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Título Conteúdo | IUB - Cursos Técnicos |
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Popup Conteudo Programático | Módulo 1 - Volume 1ORGANIZAÇÃO DE EMPRESAAula 1 – Conceito de Administração Evolução do conceito de Administração Escolas Clássicas de Administração Veja se Aprendeu Aula 2 – Novas Teorias e Escolas de Administração Escolas de Relações Humanas Teoria Comportamental ou Behaviorista Teoria do Enfoque Sistêmico Escola Estruturalista Escola do Desenvolvimento Organizacional Teoria da Contingência Veja se Aprendeu Aula 3 – As Organizações Níveis de Poder: A Pirâmide Hierárquica Empresas como organização Modelos de departamentalização Administração de processos organizacionais Departamentalização na Área de Marketing Veja se Aprendeu Aprenda Fazendo Aula 4 – O Processo de Planejamento Níveis de Planejamento Objetivos Missão, Visão e Valores Veja se Aprendeu Aula 5 – Planejamento Estratégico Principais etapas do Planejamento Estratégico Análise interna da Organização Veja se Aprendeu Referências Bibliográficas Módulo 1 - Volume 2ECONOMIA E MERCADOAula 1 – Economia Historia da Economia Macroeconomia e Microeconomia Veja se Aprendeu Aula 2 – Empresa e Produção Fatores de Produção Eficiência na Produção Custos de Produção Lucros Tecnologia Demanda Oferta Preço Trabalhador, Empregador e Consumidor Veja se Aprendeu Aprenda Fazendo Aula 3 – Trabalho e Salário Trabalho Formal Empregabilidade Salário Sindicatos Veja se Aprendeu Aula 4 – Mercado e sua Estrutura Mercado Imperfeito Equilíbrio de Mercado Estrutura do Mercado Concorrência Monopólio Oligopólio Monopsônio e Oligopsônio Globalização Veja se Aprendeu Referências Bibliográficas Módulo 1 - Volume 3ÉTICAS E RELAÇÕES HUMANASAula 1 – Introdução à ética Juízos Éticos Consciência Moral Campo Ético Ética Profissional Veja se Aprendeu Aula 2 – Ética no Trabalho Postura ética O papel da Motivação Teorias Motivacionais Código de Ética Veja se Aprendeu Aula 3 – Relações Humanas Fundamentos das Relações Humanas na Administração Relações Humanas na Prática Relações Humanas nas Empresas Público Atividade das Relações Humanas Departamento de Relações Humanas Veja se Aprendeu Referências Bibliográficas Módulo 1 - Volume 4INFORMÁTICA - MICROSOFT OFFICE WORD 2013Aula 1 – O Computador Introdução Ligando o computador Dispositivos de Saída Ambiente Virtual Sistema Operacional Windows 8 Digitação Veja se Aprendeu Aula 2 – Microsoft Word 2013 - Princípios Básicos Área de Trabalho Ferramentas Básicas Procedimentos Básicos Formatando um Texto Imprimindo um Documento Saindo do Word 2013 Veja se Aprendeu Aprenda Fazendo Aula 3 – Microsoft Word 2013 - Formatação de Texto e Imagens Abrindo um Documento Recortas, Copiar e Colar Desfazer e Repetir Bordas e Sombreamento Marcadores e Numeração Maiúsculas e Minúsculas Inserindo e Formatando Imagens Teclas de Atalho Veja se Aprendeu Aprenda Fazendo Aula 4 – WordArt, Formas e Tabelas WordArt Formas Tabelas Símbolos Veja se Aprendeu Aprenda Fazendo INFORMÁTICA - MICROSOFT OFFICE EXCEL 2013 Aula 1 – Princípios Básicos Iniciando o Programa Área de Trabalho Composição Trabalhando com Planilhas Trabalhando com Células Procedimentos Padrões Veja se Aprendeu Aula 2 – Formatações e Fórmulas Formatando Textos Formatando Números Fórmulas Preenchendo Intervalos Formatação Condicional Veja se Aprendeu Aprenda Fazendo Aula 3 – Funções Básicas Função Soma Funções Lógicas Funções de Estatística Funções de Texto Funções para Data e Hora Veja se Aprendeu Aprenda Fazendo Aula 4 – Gráficos e Tabelas Gráficos Tabelas Inserindo e Excluindo Linhas e Colunas Bordas e Preenchimentos Protegendo Planilhas Veja se Aprendeu Aprenda Fazendo Referências Bibliográficas Módulo 2 - Volume 1LEGISLAÇÃO TRABALHISTAAula 1 – Legislação Trabalhista Normatização das Leis Trabalhistas CLT - Consolidação das Leis Trabalhistas Interpretação e Aplicação das Leis Direitos Trabalhistas Veja se Aprendeu Aula 2 – Aspectos Complementares Ferramentas de Informática Métodos e Técnicas de Comunicação Oficial Veja se Aprendeu Anexo de Ortografia Referências Bibliográficas Módulo 2 - Volume 2ROTINAS DE RHAula 1 – RH & Departamento de Pessoal Atribuição do Departamento de Pessoal Contratação de colaboradores Folha de Pagamento Rescisão Contratual Atuação como Preposto Veja se Aprendeu Aprenda Fazendo Aula 2 – Sistema de Informações, Comunicação e Liderança Sistema de Informações Funções do SIG Comunicação Comunicação Acertiva Liderança Estilos de Liderança Veja se Aprendeu Aula 3 – Saúde e Segurança no Trabalho, Desenvolvimetno Profissional e Trabalho em equipe Segurança no Trabalho Acidentes de Trabalho e Doenças Ocupacionais Saúde e Higiene Ocupacional Desenvolvimento Profissional Trabalho em Equipe Veja se Aprendeu Referências Bibliográficas Módulo 3 - Volume 1LEGISLAÇÃO TRIBUTÁRIAAula 1 – Legislação Tributária Sistema Tributário Nacional Planejamento Tributário nas Empresas Tributos Principais Tributos Empresariais Regime Tributário Veja se Aprendeu Aula 2 – Matemática Financeira Principais Conceitos e Fórmulas Exemplos de Aplicação das Fórmulas Calculadora Financeira HP12C Outros Conceitos de Matemática Financeira Veja se Aprendeu Aprenda Fazendo Aula 3 – Planejamento Financeiro e Orçamento Empresarial Planejamento Financeiro Orçamento Empresarial Tipos de Orçamento Previsão Orçamentária Veja se Aprendeu Referências Bibliográficas Módulo 3 - Volume 2SERVIÇOS CONTÁBEISAula 1 – Serviços Contábeis Funções dos Serviços Contábeis Entidades Jurídicas Registro das Transações Patrimônio: Ativo e Passivo Veja se Aprendeu Aprenda Fazendo Aula 2 – Demonstrações Contábeis Balanço Patrimonial Balancete de Verificação Demonstração do Resultado do Exercício (DRE) Demonstração do Fluxo de Caixa (DFC) Informações Contábeis Princípios Contábeis Escrituração Contábil Digital (ECD) Escrituração Contábil Fiscal (ECF) Registros Contábeis Aplicação Prática em Exercícios Veja se Aprendeu CUSTOS Aula 1 – Custos O que são custos? Tipos de custos CPV - Custo dos Produtos Vendidos Sistemas de Custeio Ordem para o cálculo dos custos Aplicação prática em exercícios Veja se Aprendeu Aprenda Fazendo Referências Bibliográficas Módulo 4 - Volume 1PROPAGANDA E MARKETINGAula 1 – Propaganda e Marketing Sistema de Informações de Marketing (SIM) Subsistemas de Informações Veja se Aprendeu Aula 2 – Pesquisa de Marketing Fundamentos da Pesquisa de Marketing Utilidades e Objetos de Pesquisa Fornecedores e Serviços de Pesquisa de Marketing Tipos Usuais de Pesquisa de Marketing Processo de Pesquisa de Marketing Veja se Aprendeu Aula 3 – Noções de Comportamento do Consumidor Análise do Comportamento do Consumidor Fatores Influenciadores na Decisão de Compra Estágios do Processo de Decisão de Compra Pós-Compra Atração e Fidelização de Clientes Veja se Aprendeu Veja se Aprendeu – Respostas Referências Bibliográficas Módulo 4 - Volume 2COMUNICAÇÃO EM MARKETINGAula 1 – Comunicação em Marketing Comunicação Mercadológica Agência de Publicidade Estratégias de Propaganda Objetivos em Propaganda Desenvolvimento de Campanhas Veículos de Comunicação Veja se Aprendeu QUALIDADE NO ATENDIMENTOAula 1 – Qualidade no Atendimento Organização do Espaço Físico Comportamento no Ponto de Venda Layout de Lojas Definição do Layout dos Corredores Animação do Ponto de Venda CRM ou Gestão do Relacionamento com o Cliente Veja se Aprendeu Anexos Referências Bibliográficas Módulo 5 - Volume 1MÉTODOS E TÉCNICAS LOGÍSTICASAula 1 – Métodos e Técnicas Logísticas Logística Integrada Operadores Logísticos (OL) Canais de Distribuição Custos de Distribuição Operações dos Canais de Distribuição Veja se Aprendeu Aula 2 – Cadeia de Suprimentos Gestão da Cadeia de Suprimentos ou SCM Planos de Ação Integração Logística Principais Áreas da Integração Logística Veja se Aprendeu Aula 3 – Distribuição e Transportes Modais de Transporte Gerente de Canais Plano de Distribuição de Trabalho Recursos Humanos como Diferencial Estratégico Veja se Aprendeu Referências Bibliográficas Módulo 5 - Volume 2SUPRIMENTOS E ARMAZENAGEMAula 1 – Suprimentos e Armazenagem Administração da Cadeia de Suprimentos Fatores que afetam as atividades de Suprimento e Armazenagem Conceitos e Objetivos dos Estoques Valorização das mercadorias em Estoque Métodos para Avaliação dos Estoques Veja se Aprendeu Aula 2 – Funções, Política e Controle de Estoques Tipos de Estoques Categoria dos Estoques Política de Estoque Controle Efetivo de Estoques Veja se Aprendeu Aprenda Fazendo Aula 3 – Organização e Manutenção de Estoques Layout de Armazém Manuseio de Materiais Sistemas de Armazenagem de Materiais Veja se Aprendeu Aula 4 – Uso de Inventário na Gestão de Estoque Tipos de Inventários Curva ABC Montando Tabela para Cálculo da Curva ABC Veja se Aprendeu Aprenda Fazendo Referências Bibliográficas Módulo 5 - Volume 3DISTRIBUIÇÃO E TRANSPORTESAula 1 – Distribuição e Transportes Sistemas de Transportes no Brasil e no Mundo Fatores que afetam as atividades de Distribuição e Transporte Canais de distribuição Varejo Atacado Distribuição de Produtos Veja se Aprendeu Aula 2 – Meios de Distribuição e Transportes Modais de Transporte Transporte Rodoviário Transporte Ferroviário Transporte Aquaviário Transporte Aéreo Transporte Dutoviário Veja se Aprendeu Aula 3 – Controle da Movimentação de Mercadorias Transportes & Transações Centro de Distribuição - CD Proteção ao meio ambiente Apoio Administrativo Seguro de Mercadorias Transportadas Veja se Aprendeu Referências Bibliográficas |
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HTML Sobre o Curso | Credenciado pelo CEE-SP e validado no Sistec-MECFaça o Curso Técnico em Administração de Empresas do Instituto Universal Brasileiro (IUB) e qualifique-se para o mercado de trabalho. Nosso curso é credenciado pelo Conselho de Educação do Estado de São Paulo e validado no Sistec-MEC. Conquiste seu Diploma de Nível Técnico estudando em uma instituição séria e especializada em Ensino a Distância desde 1941. Vantagens do Curso Técnico em Administração de Empresas do IUB:
Para conclusão do curso é preciso realizar atividades presenciais obrigatórias, que serão realizadas no decorrer do curso. Garanta seu espaço no mercado de trabalho: Profissionalize-se com o curso técnico EaD do IUB e destaque-se no mercado de trabalho. O curso é ideal para quem busca uma formação sólida em administração de empresas, com a conveniência do ensino a distância. Matricule-se agora e transforme seu futuro profissional com o IUB! |
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Termos e Condições de Serviços | Contrato de Prestação de Serviços EducacionaisPor este instrumento de contrato, e na melhor forma de direito, entre as partes, justas e avençadas, de um lado o CONTRATANTE, ao final identificado (Aluno, Pai ou responsável), e de outro lado, o Instituto Universal Brasileiro Educação de Jovens e Adultos, CNPJ nº 60.630.050/0001-84, com sede a Avenida Rio Branco, 781 - Campos Elíseos CEP: 01205-000, na cidade de São Paulo, Estado de São Paulo, mantenedor do Instituto Universal Brasileiro “Centro de Ensino Supletivo a Distância” do Ensino Fundamental, Ensino Médio e Educação Profissional Técnica de Nível Médio, doravante denominado ESCOLA, fica contratado que, por si e seus sucessores, se obrigam mutuamente, a respeitar e cumprir o que segue: CLÁUSULA 1ª - A ESCOLA prestará ao aluno os seus serviços educacionais no período letivo de1 ano (12 meses) para a Educação de Jovens e Adultos a Distância do Curso de Ensino Técnico de acordo com seu planejamento pedagógico e educacional e em conformidade com o disposto na legislação educacional aprovado pela Secretaria de Educação de São Paulo, conforme publicação no Diário Oficial do Estado de São Paulo, poder Executiva “Seção I” do Conselho Estadual de Educação do Estado de São Paulo, do dia 18 de dezembro de 1999, consoante Processo CEE nº 239/99, Parecer CEE nº 678/99, Portaria CEE GP nº 330/2002 de 30 de agosto de 2002 e Parecer CEE nº 547/2008, com publicação no Diário Oficial do Estado de São Paulo no dia 18 de outubro de 2008. Parágrafo 1º- Ao firmar o presente contrato, o CONTRATANTE submete-se ao Regimento Escolar, as Normas Básicas de Atendimento, as Condições Gerais e às demais obrigações constantes na legislação aplicável à área de ensino e, ainda, às emanadas de outras fontes legais, desde que regulem supletivamente a matéria assumindo total responsabilidade pelos problemas advindos da inobservância. Parágrafo 2º - A ESCOLA prestará serviços ao aluno: a) fornecimento de apostilas, conforme o plano de pagamento escolhido; b) consultoria para esclarecimento de dúvidas (pessoalmente na própria escola, por carta ou via internet). Parágrafo 3º - É de inteira responsabilidade e exclusiva competência da ESCOLA o planejamento e a prestação de serviços de ensino, inclusive no que se refere à marcação de datas para exames, datas para esclarecimentos de dúvidas, contratação de professores e sua indicação, orientação pedagógica e educacional, além de outras providências que as atividades docentes exigirem, atendendo aos ditames das autoridades governamentais e ao Regimento Escolar. CLÁUSULA 2ª - A ESCOLA está devidamente autorizada e credenciada e realizar o EXAME FINAL conforme o Parecer CEE nº 326/02 de 28/08/2002 publicado no Diário Oficial do Estado de São Paulo no dia 30/08/2002 da Portaria CEE/GP nº 330/02 no dia 30 de agosto de 2002, e Parecer CEE nº 547/2008, publicado no Diário Oficial do Estado de São Paulo no dia 18 de outubro de 2008, concernente a norma emanada pelo Conselho Estadual de Educação de São Paulo determina que: “O Certificado de Conclusão de Curso somente será expedido após aprovação do aluno no EXAME FINAL”. Parágrafo 1º- O Exame final é presencial e ocorre depois de concluídos os componentes curriculares do Módulo, devendo ser requerido pelo aluno, conforme calendário da ESCOLA. Parágrafo 2º - O aluno e a escola têm o dever de cumprir na íntegra mudança nas normas, deliberações e ou resoluções emanadas do Conselho Estadual de Educação de São Paulo ou Conselho Nacional de Educação referente ao caput da cláusula 2ª; Parágrafo 3º - As despesas relativas a inscrição do Exame Final (Taxa), bem como as despesas com transporte, alimentação, estadia e material de uso individual, correrão por conta do aluno.CLÁUSULA 3ª - Havendo comprovado aumento de custos da ESCOLA por força de alterações de ordem legal, os valores das parcelas mensais poderão ser revistos, de modo a preservar o equilíbrio da equação econômico financeiro da ESCOLA, desde que a legislação vigente assim o permita. CLÁUSULA 4ª - Em caso do CONTRATANTE não efetuar o pagamento da parcela na data de vencimento após o décimo dia útil do vencimento, ficará constituído em mora, nos termos do Código Civil Brasileiro, passando o valor não pago, pois, a constituir dívida líquida e certa, cobrável por vias administrativas e/ou judicial. O valor devido será acrescido de multa de 2% (dois por cento) e de correção monetária de acordo com variação acumulada do IGPM/FGV, além de juros de 1% (um por cento) ao mês. Parágrafo 1º - Se extinto o IGP/M/FGV, adotar-se-á, para corrigir a expressão monetária das parcelas mensais, o INPC/IBGE ou o IPC/FIPE ou, na falta destes, o índice que o governo adotar para corrigir seus créditos. Parágrafo 2º - Em caso de inadimplência de cada parcela por prazo superior a 30 dias, fica ciente o CONTRATANTE que a ocorrência poderá ser levada a registro em Cadastro de Consumidor, previsto na secção VI, do capítulo V do Código de Defesa do Consumidor. Nesse caso a ESCOLA poderá utilizar-se dos serviços das empresas especializadas para efetuar a cobrança por via administrativa, cabendo ao CONTRATANTE arcar com as despesas decorrentes. Além disso, a ESCOLA poderá levar este contrato a protesto, com o consequente registro no Serviço Central de Proteção ao Crédito, além de utilizar -se dos recursos judiciais de cobrança em conformidade com as normas do Código Civil e do Código de Defesa do Consumidor. Parágrafo 3º - A ESCOLA se reserva o direito de indeferir a renovação de matrícula de alunos inadimplentes. CLÁUSULA 5ª - Não estão incluídos neste contrato serviços opcionais de uso facultativo para o aluno , serviços especiais de reforço, transporte, segundas chamadas de exames, segunda via de documentos, alimentação, estadia e o material de uso individual do aluno. CLÁUSULA 6ª - Em caso de desistência (abandono ou cancelamento), trancamento ou transferência do aluno, serão devidas e deverão ser pagas as parcelas mensais vencidas até a data do efetivo e formal desligamento, que será considerada como sendo a data do protocolo do requerimento de desligamento junto a Secretaria Escolar. Parágrafo 1º - Os documentos exigidos no ato da matrícula deverão ser entregues até 7 dias após a efetivação da mesma, caso contrário a matrícula será cancelada automaticamente e o aluno perderá o valor total pago no ato da matrícula. Parágrafo 2º - A desistência e a consequente rescisão deste contrato, somente terá eficácia se o CONTRATANTE formalizá-la mediante requerimento por escrito protocolizado na ESCOLA.Parágrafo 3º - Será considerado afastado e terá suspensa sua matrícula, o aluno que deixar de acompanhar ou não efetuar seus pagamentos da mensalidade no período consecutivo de 6 (seis) meses na ESCOLA. Parágrafo 4º - Em caso de requerer o trancamento ou transferência de matrícula efetivada terá no máximo um prazo de 90 (noventa) dias. CLÁUSULA 7ª - Nos cursos de Educação Profissional Técnica de Nível Médio, para que o aluno receba o Diploma de conclusão do curso, ele deverá ter mais de 17 anos e ter concluído o Ensino Médio, caso contrário o Diploma ficará retido na ESCOLA. CLÁUSULA 8ª - A ESCOLA poderá rescindir o presente contrato a qualquer tempo, caso o cancelamento da matrícula do aluno ou o seu desligamento seja determinado em conformidade do Regimento Escolar. CLÁUSULA 9ª - A ESCOLA, livre de quaisquer ônus para com o CONTRATANTE/ALUNO, poderá utilizar-se de imagens deste, gravadas durante o processo pedagógico, para fins exclusivos de divulgação da ESCOLA e de suas atividades, podendo, para tanto, reproduzi-la ou divulgá-la junto à internet, jornais, televisão e todos os demais meios de comunicação, públicos ou privados. Parágrafo 1º - Os direitos ora cedidos poderão ser exercidos diretamente pela ESCOLA ou por seus licenciados, facultando ainda a sua cessão a empresas coligadas, sem qualquer limitação, nos mesmos moldes em que lhe foram cedidos. Parágrafo 2º - Em nenhuma hipótese a imagem poderá ser utilizada de maneira contrária à moral, aos bons costumes ou à ordem pública. CLÁUSULA 10ª - O CONTRATANTE teve conhecimento prévio das cláusulas deste contrato e dos encargos fixados conforme determina a legislação e os aceita livremente, constituindo-se a celebração deste contrato na manifestação expressa de acordo e homologação das normas e dos valores fixados. CLÁUSULA 11ª - O descumprimento das condições do presente contrato por qualquer das partes desobriga a outra de sua observância. CLÁUSULA 12ª - O presente instrumento de contrato, que é assinado neste ato pelo CONTRATANTE, é firmado com base nos artigos 206, II e III e 209 da Constituição Federal, no Código Civil Brasileiro e no Código de Defesa do Consumidor, no que for aplicável, inclusive quanto a rescisão contratual por inadimplência, a qualquer tempo, e entrará em vigor com o simples deferimento da matrícula pela direção do estabelecimento. CLÁUSULA 13ª - Fica eleito o Foro da Comarca de São Paulo, Estado de São Paulo, para conhecer das questões oriundas da execução do presente contrato. |
Carga Horária | 800 Horas | |||||||||||||||||||
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Documentos que deverão ser entregues no decorrer do curso |
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Pré-requisitos | No ato da matrícula: 18 anos completos e Ensino Médio (completo ou cursando) | |||||||||||||||||||
Validação dos documentos, deverá ser apresentado antes do término do curso | *Histórico Escolar e Certificado de Conclusão do Ensino Médio (2º Grau) devem ser validados por meio de:
Matrículas a partir de 09/06/2015 de alunos vindos de escolas de Ensino a Distância, serão efetivadas após apresentação de documentos escolares com Visto Confere ou Declaração de Autenticidade pela Secretaria de Educação ou pelo Conselho Estadual de Educação, exceto para o estado de São Paulo. Estados isentos de validação (exceto para escolas a distância): Bahia, Espírito Santo, Goiás, Maranhão, Mato Grosso do Sul, Pará, Paraná, Pernambuco, Santa Catarina e Sergipe. | |||||||||||||||||||
Exames Finais Presenciais | O prazo mínimo para a realização do Exame Final, é de oito meses, e o prazo máximo é de dezesseis meses da data de sua inscrição (matrícula), e deverá ter cumprido com todas as exigências. O Exame Final e composto por 5 módulos, e serão realizados em uma de nossas unidades na Capital de São Paulo. Para cada módulo do exame final presencial será cobrado uma taxa no valor de R$ 55,00. | |||||||||||||||||||
Estágio | Não necessário para conclusão deste curso | |||||||||||||||||||
Diploma/ Certificado Oficial | Válido para todo o Brasil - Saiba mais | |||||||||||||||||||
Documento do Estudante | 50% de desconto em shows, cinemas, etc -Saiba mais | |||||||||||||||||||
Título: (Formato do curso) | Formato do Curso | |||||||||||||||||||
Curso Apostilado + Online Gratuito | Receberá 13 Apostilas Impressas + Acesso gratuito ao IUBnet contendo 13 apostilas em PDF + provas parciais + provas parciais | |||||||||||||||||||
Curso Online | Receberá acesso ao IUBnet contendo 13 apostilas em PDF + provas parciais + provas parciais | |||||||||||||||||||
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O Frete de cada remessa é calculado de acordo com o peso do material e o CEP de entrega. Caso queira saber o frete das demais remessas, entre em contato: (0xx15) 3363-8500 |
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Pré-Requisitos, Documentação e Exame Final
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Vantagens Imagem |
Hot Area |
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Plano de Aulas | Clique aqui e veja como receberá o curso |
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Certificação | |
Carga Horária | |
Carteira de Estudante | |
Documento do Estudante |
Carga Horária | |
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Documentos que deverão ser entregues no decorrer do curso | |
Pré-requisitos | |
Validação dos documentos, deverá ser apresentado antes do término do curso | |
Exames Finais Presenciais | |
Estágio | |
Diploma/ Certificado Oficial | |
Documento do Estudante |
INSTITUCIONAL
UNIDADES
Rio Branco
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Santo Amaro
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Instituto Universal Brasileiro
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MINHA CONTA
De Segunda a Sexta das 08:00h às 17:00h
O Horário de Funcionamento das nossas unidades em São Paulo - SP é de segunda a sexta das 9h às 18h e aos sábados das 8h às 12h