Curso de
Aprenda Departamento Pessoal de forma prática e objetiva com o curso online do Instituto Universal Brasileiro. Ideal para quem deseja entender as principais rotinas da área, o curso apresenta temas essenciais como contratação, admissão, jornada de trabalho, férias, 13º salário, folha de pagamento, benefícios, rescisão e obrigações trabalhistas. Com videoaulas e questionários, o aluno desenvolve uma base importante para atuar ou se aperfeiçoar em uma das áreas mais presentes nas empresas. Matricule-se e comece seus estudos online!
  • Curso com certificado
  • Carga Horária:
  • Entrega para todo o país
  • Em até 6x no cartão
  • Excelência em ensino

1- Formato

2- Forma de Pagamento

Cartão de Crédito, nesta forma de pagamento, você receberá o curso em uma única remessa, de acordo com o Plano de Aulas.
Seu curso será enviado através dos Correios para o endereço cadastrado.
Possuindo Conteúdo Online, o material será disponibilizado no IUBnet.

Parcele em até 6x sem juros no cartão de crédito (a escolha do parcelamento é realizada na etapa final do pedido)
Promoção com Descontos por Tempo Limitado.
Faça agora mesmo a sua matrícula!

Boleto Bancário, neste formato de pagamento, o curso será enviado após a confirmação do pagamento do boleto. Você pode escolher entre o pagamento à vista ou parcelado (com juros), e receberá o curso no endereço cadastrado na matrícula. Possuindo conteúdo Online ele será disponibilizado no IUBnet. O material é liberado em remessas, de acordo com o Plano de Aulas.
Para visualização e impressão do boleto bancário, você deverá finalizar a sua matrícula (compra).

Promoção com Descontos por Tempo Limitado.
Faça agora mesmo a sua matrícula!

    PIX, neste formato de pagamento você pode escolher entre o pagamento à vista ou parcelado (com juros), e receberá o curso no endereço cadastrado na matrícula.
    Possuindo conteúdo Online ele será disponibilizado no IUBnet. O material é liberado em remessas, de acordo com o Plano de Aulas.
    No caso do curso parcelado as demais parcelas serão cobradas através de boleto bancário.

    Promoção com Descontos por Tempo Limitado.
    Faça agora mesmo a sua matrícula!

      De: R$ 160,00Por: R$ 144,00ou X de

      Economia de R$ 16,00

      3- Você optou por


      por
      Curso indisponível

      em até 6x sem juros no cartão de créditono Boleto Bancáriono Pix

      Não sei meu CEP
      Matrícula

      Conteúdo

      Titulo ConteúdoAprenda as principais rotinas de Departamento Pessoal
      Botão conteúdo programáticoConfira o conteúdo programático do curso
      HTML Popup Conteúdo ProgramáticoLição 01 - Introdução


      Apresentação do curso e visão geral sobre a área de Departamento Pessoal.



      Lição 02 - E-Social


      Estudo introdutório sobre o eSocial e sua relação com as rotinas de Departamento Pessoal.



      Lição 03 - Constituição e Direitos


      Noções sobre direitos trabalhistas e fundamentos legais aplicados às relações de trabalho.



      Lição 04 - Admissão e Contrato


      Rotinas relacionadas à admissão de funcionários e aos principais aspectos do contrato de trabalho.



      Lição 05 - Outros Tipos de Contrato


      Conhecimento sobre diferentes modalidades de contrato e suas aplicações nas rotinas trabalhistas.



      Lição 06 - Jornada de Trabalho


      Estudo sobre jornada de trabalho, controle de horários e aspectos importantes da rotina do funcionário.



      Lição 07 - Férias e 13° Salário


      Conceitos e rotinas relacionadas ao cálculo, controle e organização de férias e 13º salário.



      Lição 08 - Salário Família e Maternidade


      Noções sobre salário-família, maternidade e direitos relacionados ao trabalhador.



      Lição 09 - Demissão e Aviso Prévio


      Estudo das rotinas de demissão, aviso prévio e principais cuidados no desligamento do funcionário.



      Lição 10 - Cálculo de 13° Salário e Férias


      Introdução aos cálculos de 13º salário e férias aplicados ao Departamento Pessoal.



      Lição 11 - Seguro Desemprego


      Conceitos e procedimentos relacionados ao seguro-desemprego.



      Lição 12 - Terceirização e Autônomo


      Estudo sobre terceirização, trabalho autônomo e suas diferenças nas relações profissionais.



      Lição 13 - Folha de Pagamento


      Aprendizado sobre os principais elementos da folha de pagamento e sua importância na rotina empresarial.



      Lição 14 - Faltas e Atrasos


      Rotinas de controle e tratamento de faltas e atrasos dos funcionários.



      Lição 15 - Adicional Noturno


      Noções sobre adicional noturno e sua aplicação nas rotinas de pagamento.



      Lição 16 - VT, VR, VA e Cesta Básica


      Estudo sobre benefícios como vale-transporte, vale-refeição, vale-alimentação e cesta básica.



      Lição 17 - Descanso Semanal Remunerado


      Conceitos sobre descanso semanal remunerado e sua relação com a jornada de trabalho.



      Lição 18 - Comissão e Seguro de Vida


      Noções sobre comissão, seguro de vida e benefícios ligados à remuneração do funcionário.



      Lição 19 - Assistência Médica e PLR


      Estudo sobre assistência médica e participação nos lucros e resultados nas empresas.



      Lição 20 - Rescisão


      Rotinas relacionadas à rescisão contratual e ao encerramento do vínculo de trabalho.

      HTML Conteúdo

      Desenvolva conhecimentos sobre contratação, folha de pagamento, benefícios, obrigações trabalhistas e desligamento de funcionários.



      O Curso de Departamento Pessoal apresenta uma visão organizada das principais rotinas da área, acompanhando etapas que vão desde a admissão do colaborador até os procedimentos relacionados à rescisão do contrato de trabalho.




      • Contratação e admissão: conheça os fundamentos do Departamento Pessoal, eSocial, direitos trabalhistas, processos de admissão e diferentes tipos de contrato.


      • Jornada e rotinas trabalhistas: estude jornada de trabalho, faltas, atrasos, adicional noturno e descanso semanal remunerado.


      • Férias e remunerações: compreenda procedimentos relacionados a férias, 13º salário, salário-família, maternidade e comissões.


      • Folha de pagamento: conheça os principais elementos envolvidos na elaboração e no acompanhamento da folha de pagamento dos funcionários.


      • Benefícios: estude vale-transporte, vale-refeição, vale-alimentação, cesta básica, seguro de vida, assistência médica e participação nos lucros e resultados — PLR.


      • Desligamento e rescisão: compreenda temas como demissão, aviso prévio, seguro-desemprego e procedimentos relacionados à rescisão contratual.


      • Outras formas de trabalho: conheça aspectos relacionados à terceirização e à atuação de profissionais autônomos.



      Com videoaulas e questionários, o aluno desenvolve uma base de conhecimentos para compreender melhor os processos administrativos e trabalhistas presentes na rotina do Departamento Pessoal.

      IUB Conteúdo

      Popup Veja Como Receber
      Popup Veja Como Receber

      Sobre o Curso

      Titulo Sobre o CursoAprenda as principais rotinas de Departamento Pessoal
      Html Sobre o Curso

      O Curso de Departamento Pessoal do Instituto Universal Brasileiro foi desenvolvido para quem deseja compreender os processos administrativos e trabalhistas relacionados à contratação, manutenção e desligamento de funcionários.



      Ao longo da formação, o aluno conhece rotinas importantes da área, como admissão, contratos de trabalho, controle de jornada, férias, 13º salário, folha de pagamento, benefícios, aviso prévio e rescisão.



      O curso ajuda a desenvolver uma visão organizada das etapas que fazem parte da relação entre empresa e colaborador, contribuindo para a compreensão de procedimentos presentes no dia a dia de organizações de diferentes portes e segmentos.



      A formação é indicada para quem deseja iniciar seus conhecimentos em Departamento Pessoal, ampliar sua qualificação ou aperfeiçoar habilidades relacionadas às rotinas administrativas e trabalhistas.



      Realizado na modalidade online, o curso oferece acesso às videoaulas e questionários no ambiente de estudos, permitindo acompanhar o conteúdo de forma organizada e conforme a disponibilidade do aluno.

      Titulo Formato do CursoFormato do Curso
      OnlineReceba acesso a 20 videoaulas
      Carteira de EstudantePossui carteira de estudante simples. Saiba mais
      Termos e Condições de Serviços

      Contrato de Prestação de Serviços Educacionais



      Por este instrumento de contrato, e na melhor forma de direito, entre as partes, justas e avençadas, de um lado o CONTRATANTE, ao final identificado o (a) aluno (a) de outro lado, o Instituto Universal Brasileiro Educação de Jovens e Adultos, CNPJ nº60.630.050/0001-84, com sede a Avenida Rio Branco, 781, Campos Elíseos – CEP: 01205-000, na cidade de São Paulo, Estado de São Paulo, mantenedor do Instituto Universal Brasileiro “Centro de Ensino Supletivo a Distância” do Ensino Fundamental, Ensino Médio e Educação Profissional Técnica de Nível Médio, doravante denominado ESCOLA, fica contratado que, por si e seus sucessores, se obrigam mutuamente, a respeitar e cumprir o que segue:

      CLAÚSULA 1º - A ESCOLA prestará os seus serviços educacionais no período letivo de 12 meses para cursos impressos e 6 meses de acesso para cursos online para a Educação de Jovens e Adultos a Distância do Curso Profissionalizante Livre de acordo com seu planejamento pedagógico e educacional.

      Parágrafo 1º - Ao firmar o presente contrato, o CONTRATANTE submete-se ao Regimento Escolar, as Normas Básicas de Atendimento, as Condições Gerais e às demais obrigações constantes na legislação aplicável à área de ensino e, ainda, às emanadas de outras fontes legais, desde que regulem supletivamente a matéria assumindo total responsabilidade pelos problemas advindos da inobservância.

      Parágrafo 2º - A ESCOLA prestará serviços ao aluno: a) fornecimento de material pedagógico, conforme o plano de pagamento escolhido; b) consultoria para esclarecimento de dúvidas por e-mail ou correspondência, c) fornecimento de certificado de conclusão ao final do curso caso aprovado.

      CLÁUSULA 2º - Em caso do CONTRATANTE não efetuar o pagamento da parcela na data de vencimento após o décimo dia útil, ficará constituído em mora, nos termos do Código Civil Brasileiro, passando o valor não pago, pois, a constituir dívida líquida e certa, cobrável por vias administrativas e/ou judicial. O valor devido será acrescido de multa de 2% (dois por cento) e de correção monetária de acordo com variação acumulada do IGPM/FGV, além de juros de 1% (um por cento) ao mês.

      Parágrafo 1º - Se extinto o IGP/M/FGV, adotar-se-á, para corrigir a expressão monetária das parcelas mensais, o INPC/IBGE ou o IPC/FIPE ou, na falta destes, o índice que o governo adotar para corrigir seus créditos.

      Parágrafo 2º - Em caso de inadimplência de cada parcela por prazo superior a 30 dias, fica ciente o CONTRATANTE que a ocorrência poderá ser levada a registro em Cadastro de Consumidor, previsto secção VI, do capítulo V do Código de Defesa do Consumidor. Nesse caso a ESCOLA poderá utilizar-se de serviços de empresas especializadas para efetuar a cobrança por via administrativa, cabendo ao CONTRATANTE arcar com as despesas decorrentes. Além disso, a ESCOLA poderá levar este contrato a protesto, com o consequente registro no Serviço Central de Proteção ao Crédito, além de utilizar-se dos recursos judiciais de cobrança em conformidade com as normas do Código Civil e do Código de Defesa do Consumidor.

      Parágrafo 3º - A ESCOLA se reserva o direito de indeferir a renovação de matrícula de alunos inadimplentes.

      CLÁUSULA 3º - Não estão incluídos neste contrato serviços opcionais de uso facultativo para o aluno, serviços especiais de reforço, transporte, segunda via de documentos, alimentação, estadia e o material de uso individual do aluno e despesas postais.

      CLÁUSULA 4º - Em caso de desistência (abandono ou cancelamento), trancamento de matrícula, serão devidas e deverão ser pagas as parcelas mensais vencidas até a data do efetivo e formal desligamento, que será considerada como sendo a data do protocolo de requerimento de desligamento enviando e-mail com nome, curso e número de matrícula para o e-mail suporte@iub.com.br.

      Parágrafo 1º - A desistência e a consequente rescisão deste contrato, somente terá eficácia se o CONTRATANTE formalizá-la mediante requerimento por escrito protocolizado na ESCOLA.

      Parágrafo 2º - Será considerado afastado e terá suspensa sua matrícula, o aluno que deixar de acompanhar ou não efetuar seus pagamento da mensalidade no período consecutivo de 6 (seis) meses na ESCOLA. O Curso é pessoal e intransferível.

      <>bCLÁUSULA 5º - A ESCOLA poderá rescindir o presente contrato a qualquer tempo, caso o cancelamento da matrícula do aluno ou o seu desligamento seja determinado em conformidade do Regimento Escolar.

      CLÁUSULA 6º - A ESCOLA, livre de quaisquer ônus para com o CONTRATANTE/ALUNO, poderá utilizar-se de imagens deste, gravadas durante o processo pedagógico, para fins exclusivos de divulgação da ESCOLA e de suas atividades, podendo, para tanto, reproduzi-la ou divulga-la junto à internet, jornais, televisão e todos os demais meios de comunicação, públicos ou privados.

      Parágrafo 1º - Os direitos oras cedidos poderão ser exercidos diretamente pela ESCOLA ou por seus licenciados, facultando ainda a sua cessão a empresas coligadas, sem qualquer limitação, nos mesmos moldes em que lhe foram cedidos.

      Parágrafo 2º - Em nenhuma hipótese a imagem poderá ser utilizada de maneira contrária à moral, aos bons costumes ou à ordem pública.

      CLÁUSULA 7º - O CONTRATANTE teve conhecimento prévio das cláusulas deste contrato e dos encargos fixados conforme determina a legislação e os aceita livremente, constituindo-se a celebração deste contrato na manifestação expressa de acordo e homologação das normas e dos valores fixados.

      CLÁUSULA 8º - O descumprimento das condições do presente contrato por qualquer das partes desobriga a outra de sua observância.

      CLÁUSULA 9º - Devolução – O CONTRATANTE poderá solicitar desistência e devolução do dinheiro no prazo de 07 dias úteis após o recebimento do material impresso ou do recebimento de dados de acesso ao AVA, para desistência do curso é necessário entrar em contato com a central do aluno no e-mail matricula@iub.com.br, dentro deste prazo previsto por lei e pelo Código de Defesa do Consumidor, passado os 07 dias úteis não será aceito pedidos de devoluções do valor investido.

      CLÁUSULA 10º - O presente instrumento de contrato, que é recebido pelo CONTRATANTE, é firmado com base nos artigos 206, II e III e 209 da Constituição Federal, no Código Civil Brasileiro e no Código de Defesa do Consumidor, no que for aplicável, inclusive quanto a rescisão contratual por inadimplência, a qualquer tempo, e entrará em vigor com o simples deferimento da matrícula pela direção do estabelecimento.
      Quantidade de AlunosAlunos
      CertificaçãoSimples ou de Honra. Saiba mais
      Carga Horária10 Horas
      Popup Veja Como Receber
      Prazo de acessoFormação acelerada

      Hot Area

      Hot Area

      Vídeos do Curso

      • Sobre o Curso
      • Conteúdo do Curso
      • Formatos do Curso
      • Informações Adicionais

      Especificações

      Especificações do Curso

      Carga Horária
      Documentos que deverão ser entregues no decorrer do curso
      Pré-requisitos
      Validação dos documentos, deverá ser apresentado antes do término do curso
      Exames Finais Presenciais
      Estágio
      Diploma/ Certificado Oficial
      Documento do Estudante

      Kit de aprendizado

      EAD - Vantagens

      Avaliações

      Blog do IUB

      Carregando...