Curso de
Aprenda Departamento Pessoal de forma prática e objetiva com o curso online do Instituto Universal Brasileiro. Ideal para quem deseja entender as principais rotinas da área, o curso apresenta temas essenciais como contratação, admissão, jornada de trabalho, férias, 13º salário, folha de pagamento, benefícios, rescisão e obrigações trabalhistas. Com videoaulas e questionários, o aluno desenvolve uma base importante para atuar ou se aperfeiçoar em uma das áreas mais presentes nas empresas. Matricule-se e comece seus estudos online!
  • Curso com certificado
  • Carga Horária:
  • Entrega para todo o país
  • Em até 6x no cartão
  • Excelência em ensino
  • Acesso Vitalício

1- Formato

2- Forma de Pagamento

Cartão de Crédito, nesta forma de pagamento, você receberá o curso em uma única remessa, de acordo com o Plano de Aulas.
Seu curso será enviado através dos Correios para o endereço cadastrado.
Possuindo Conteúdo Online, o material será disponibilizado no IUBnet.

Parcele em até 6x sem juros no cartão de crédito (a escolha do parcelamento é realizada na etapa final do pedido)
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Boleto Bancário, neste formato de pagamento, o curso será enviado após a confirmação do pagamento do boleto. Você pode escolher entre o pagamento à vista ou parcelado (com juros), e receberá o curso no endereço cadastrado na matrícula. Possuindo conteúdo Online ele será disponibilizado no IUBnet. O material é liberado em remessas, de acordo com o Plano de Aulas.
Para visualização e impressão do boleto bancário, você deverá finalizar a sua matrícula (compra).

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    PIX, neste formato de pagamento você pode escolher entre o pagamento à vista ou parcelado (com juros), e receberá o curso no endereço cadastrado na matrícula.
    Possuindo conteúdo Online ele será disponibilizado no IUBnet. O material é liberado em remessas, de acordo com o Plano de Aulas.
    No caso do curso parcelado as demais parcelas serão cobradas através de boleto bancário.

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      Matrícula

      Conteúdo

      Titulo ConteúdoAprenda rotinas de Departamento Pessoal online
      HTML ConteúdoEstude Departamento Pessoal com foco prático nas rotinas mais importantes da área.

      O curso apresenta uma base objetiva para quem deseja compreender processos de contratação, manutenção de funcionários, folha de pagamento, benefícios, obrigações trabalhistas e rescisão.




      • Contratação e admissão: introdução ao Departamento Pessoal, eSocial, constituição, direitos, admissão, contratos e outros tipos de contrato.

      • Rotinas trabalhistas: jornada de trabalho, férias, 13º salário, salário-família, maternidade, faltas, atrasos e adicional noturno.

      • Folha e benefícios: folha de pagamento, VT, VR, VA, cesta básica, comissão, seguro de vida, assistência médica e PLR.

      • Desligamento e obrigações: demissão, aviso prévio, seguro-desemprego, terceirização, autônomo, descanso semanal remunerado e rescisão.



      Com videoaulas e questionários, o aluno desenvolve uma condição-base para se aperfeiçoar em uma área essencial dentro das empresas.

      HTML Popup Conteúdo ProgramáticoLição 01 - Introdução


      Apresentação do curso e visão geral sobre a área de Departamento Pessoal.



      Lição 02 - E-Social


      Estudo introdutório sobre o eSocial e sua relação com as rotinas de Departamento Pessoal.



      Lição 03 - Constituição e Direitos


      Noções sobre direitos trabalhistas e fundamentos legais aplicados às relações de trabalho.



      Lição 04 - Admissão e Contrato


      Rotinas relacionadas à admissão de funcionários e aos principais aspectos do contrato de trabalho.



      Lição 05 - Outros Tipos de Contrato


      Conhecimento sobre diferentes modalidades de contrato e suas aplicações nas rotinas trabalhistas.



      Lição 06 - Jornada de Trabalho


      Estudo sobre jornada de trabalho, controle de horários e aspectos importantes da rotina do funcionário.



      Lição 07 - Férias e 13° Salário


      Conceitos e rotinas relacionadas ao cálculo, controle e organização de férias e 13º salário.



      Lição 08 - Salário Família e Maternidade


      Noções sobre salário-família, maternidade e direitos relacionados ao trabalhador.



      Lição 09 - Demissão e Aviso Prévio


      Estudo das rotinas de demissão, aviso prévio e principais cuidados no desligamento do funcionário.



      Lição 10 - Cálculo de 13° Salário e Férias


      Introdução aos cálculos de 13º salário e férias aplicados ao Departamento Pessoal.



      Lição 11 - Seguro Desemprego


      Conceitos e procedimentos relacionados ao seguro-desemprego.



      Lição 12 - Terceirização e Autônomo


      Estudo sobre terceirização, trabalho autônomo e suas diferenças nas relações profissionais.



      Lição 13 - Folha de Pagamento


      Aprendizado sobre os principais elementos da folha de pagamento e sua importância na rotina empresarial.



      Lição 14 - Faltas e Atrasos


      Rotinas de controle e tratamento de faltas e atrasos dos funcionários.



      Lição 15 - Adicional Noturno


      Noções sobre adicional noturno e sua aplicação nas rotinas de pagamento.



      Lição 16 - VT, VR, VA e Cesta Básica


      Estudo sobre benefícios como vale-transporte, vale-refeição, vale-alimentação e cesta básica.



      Lição 17 - Descanso Semanal Remunerado


      Conceitos sobre descanso semanal remunerado e sua relação com a jornada de trabalho.



      Lição 18 - Comissão e Seguro de Vida


      Noções sobre comissão, seguro de vida e benefícios ligados à remuneração do funcionário.



      Lição 19 - Assistência Médica e PLR


      Estudo sobre assistência médica e participação nos lucros e resultados nas empresas.



      Lição 20 - Rescisão


      Rotinas relacionadas à rescisão contratual e ao encerramento do vínculo de trabalho.

      Botão conteúdo programáticoConfira o conteúdo programático do curso

      IUB Conteúdo

      Popup Veja Como Receber
      Popup Veja Como Receber

      Sobre o Curso

      Titulo Sobre o CursoDepartamento Pessoal prático para sua formação
      Html Sobre o Curso

      O Curso de Departamento Pessoal do Instituto Universal Brasileiro foi desenvolvido para quem deseja compreender, de forma prática, os principais processos que envolvem a contratação, manutenção e desligamento de funcionários.



      Durante o curso, o aluno estuda temas essenciais para a rotina da área, como admissão, contratos, jornada de trabalho, férias, 13º salário, folha de pagamento, benefícios, demissão, aviso prévio, seguro-desemprego e rescisão.



      Com uma abordagem objetiva, o conteúdo oferece uma condição-base para que o aluno possa se desenvolver dentro de uma área muito importante no contexto das organizações, presente em empresas de diferentes segmentos.



      Na modalidade online, o aluno tem acesso às videoaulas e questionários no ambiente de estudos, podendo organizar sua rotina de aprendizado conforme sua disponibilidade.



      Estude Departamento Pessoal com o IUB e desenvolva conhecimentos importantes para atuar, crescer ou se aperfeiçoar nas rotinas administrativas e trabalhistas.

      Titulo Formato do CursoFormato do Curso
      Quantidade de AlunosAlunos
      Carga Horária10 Horas
      CertificaçãoSimples ou de Honra. Saiba mais
      Termos e Condições de Serviços

      Contrato de Prestação de Serviços Educacionais



      Por este instrumento de contrato, e na melhor forma de direito, entre as partes, justas e avençadas, de um lado o CONTRATANTE, ao final identificado o (a) aluno (a) de outro lado, o Instituto Universal Brasileiro Educação de Jovens e Adultos, CNPJ nº60.630.050/0001-84, com sede a Avenida Rio Branco, 781, Campos Elíseos – CEP: 01205-000, na cidade de São Paulo, Estado de São Paulo, mantenedor do Instituto Universal Brasileiro “Centro de Ensino Supletivo a Distância” do Ensino Fundamental, Ensino Médio e Educação Profissional Técnica de Nível Médio, doravante denominado ESCOLA, fica contratado que, por si e seus sucessores, se obrigam mutuamente, a respeitar e cumprir o que segue:

      CLAÚSULA 1º - A ESCOLA prestará os seus serviços educacionais no período letivo de 12 meses para cursos impressos e 6 meses de acesso para cursos online para a Educação de Jovens e Adultos a Distância do Curso Profissionalizante Livre de acordo com seu planejamento pedagógico e educacional.

      Parágrafo 1º - Ao firmar o presente contrato, o CONTRATANTE submete-se ao Regimento Escolar, as Normas Básicas de Atendimento, as Condições Gerais e às demais obrigações constantes na legislação aplicável à área de ensino e, ainda, às emanadas de outras fontes legais, desde que regulem supletivamente a matéria assumindo total responsabilidade pelos problemas advindos da inobservância.

      Parágrafo 2º - A ESCOLA prestará serviços ao aluno: a) fornecimento de material pedagógico, conforme o plano de pagamento escolhido; b) consultoria para esclarecimento de dúvidas por e-mail ou correspondência, c) fornecimento de certificado de conclusão ao final do curso caso aprovado.

      CLÁUSULA 2º - Em caso do CONTRATANTE não efetuar o pagamento da parcela na data de vencimento após o décimo dia útil, ficará constituído em mora, nos termos do Código Civil Brasileiro, passando o valor não pago, pois, a constituir dívida líquida e certa, cobrável por vias administrativas e/ou judicial. O valor devido será acrescido de multa de 2% (dois por cento) e de correção monetária de acordo com variação acumulada do IGPM/FGV, além de juros de 1% (um por cento) ao mês.

      Parágrafo 1º - Se extinto o IGP/M/FGV, adotar-se-á, para corrigir a expressão monetária das parcelas mensais, o INPC/IBGE ou o IPC/FIPE ou, na falta destes, o índice que o governo adotar para corrigir seus créditos.

      Parágrafo 2º - Em caso de inadimplência de cada parcela por prazo superior a 30 dias, fica ciente o CONTRATANTE que a ocorrência poderá ser levada a registro em Cadastro de Consumidor, previsto secção VI, do capítulo V do Código de Defesa do Consumidor. Nesse caso a ESCOLA poderá utilizar-se de serviços de empresas especializadas para efetuar a cobrança por via administrativa, cabendo ao CONTRATANTE arcar com as despesas decorrentes. Além disso, a ESCOLA poderá levar este contrato a protesto, com o consequente registro no Serviço Central de Proteção ao Crédito, além de utilizar-se dos recursos judiciais de cobrança em conformidade com as normas do Código Civil e do Código de Defesa do Consumidor.

      Parágrafo 3º - A ESCOLA se reserva o direito de indeferir a renovação de matrícula de alunos inadimplentes.

      CLÁUSULA 3º - Não estão incluídos neste contrato serviços opcionais de uso facultativo para o aluno, serviços especiais de reforço, transporte, segunda via de documentos, alimentação, estadia e o material de uso individual do aluno e despesas postais.

      CLÁUSULA 4º - Em caso de desistência (abandono ou cancelamento), trancamento de matrícula, serão devidas e deverão ser pagas as parcelas mensais vencidas até a data do efetivo e formal desligamento, que será considerada como sendo a data do protocolo de requerimento de desligamento enviando e-mail com nome, curso e número de matrícula para o e-mail suporte@iub.com.br.

      Parágrafo 1º - A desistência e a consequente rescisão deste contrato, somente terá eficácia se o CONTRATANTE formalizá-la mediante requerimento por escrito protocolizado na ESCOLA.

      Parágrafo 2º - Será considerado afastado e terá suspensa sua matrícula, o aluno que deixar de acompanhar ou não efetuar seus pagamento da mensalidade no período consecutivo de 6 (seis) meses na ESCOLA. O Curso é pessoal e intransferível.

      <>bCLÁUSULA 5º - A ESCOLA poderá rescindir o presente contrato a qualquer tempo, caso o cancelamento da matrícula do aluno ou o seu desligamento seja determinado em conformidade do Regimento Escolar.

      CLÁUSULA 6º - A ESCOLA, livre de quaisquer ônus para com o CONTRATANTE/ALUNO, poderá utilizar-se de imagens deste, gravadas durante o processo pedagógico, para fins exclusivos de divulgação da ESCOLA e de suas atividades, podendo, para tanto, reproduzi-la ou divulga-la junto à internet, jornais, televisão e todos os demais meios de comunicação, públicos ou privados.

      Parágrafo 1º - Os direitos oras cedidos poderão ser exercidos diretamente pela ESCOLA ou por seus licenciados, facultando ainda a sua cessão a empresas coligadas, sem qualquer limitação, nos mesmos moldes em que lhe foram cedidos.

      Parágrafo 2º - Em nenhuma hipótese a imagem poderá ser utilizada de maneira contrária à moral, aos bons costumes ou à ordem pública.

      CLÁUSULA 7º - O CONTRATANTE teve conhecimento prévio das cláusulas deste contrato e dos encargos fixados conforme determina a legislação e os aceita livremente, constituindo-se a celebração deste contrato na manifestação expressa de acordo e homologação das normas e dos valores fixados.

      CLÁUSULA 8º - O descumprimento das condições do presente contrato por qualquer das partes desobriga a outra de sua observância.

      CLÁUSULA 9º - Devolução – O CONTRATANTE poderá solicitar desistência e devolução do dinheiro no prazo de 07 dias úteis após o recebimento do material impresso ou do recebimento de dados de acesso ao AVA, para desistência do curso é necessário entrar em contato com a central do aluno no e-mail matricula@iub.com.br, dentro deste prazo previsto por lei e pelo Código de Defesa do Consumidor, passado os 07 dias úteis não será aceito pedidos de devoluções do valor investido.

      CLÁUSULA 10º - O presente instrumento de contrato, que é recebido pelo CONTRATANTE, é firmado com base nos artigos 206, II e III e 209 da Constituição Federal, no Código Civil Brasileiro e no Código de Defesa do Consumidor, no que for aplicável, inclusive quanto a rescisão contratual por inadimplência, a qualquer tempo, e entrará em vigor com o simples deferimento da matrícula pela direção do estabelecimento.
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      Especificações

      Especificações do Curso

      Carga Horária
      Documentos que deverão ser entregues no decorrer do curso
      Pré-requisitos
      Validação dos documentos, deverá ser apresentado antes do término do curso
      Exames Finais Presenciais
      Estágio
      Diploma/ Certificado Oficial
      Documento do Estudante

      Kit de aprendizado

      EAD - Vantagens

      Blog do IUB

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